L’APPRENTISSAGE : un dispositif de formation qui fait ses preuves depuis les années 2000

En novembre 2013, le CFA Sanitaire, Social & Médico-Social de Bourgogne Franche-Comté "hors les murs" a été créé par l’association ABDASSM. L’IRTESS devient l’une de ses unités de formation par apprentissage (UFA).
En septembre 2020, le CFA et l’IRTESS ouvrent la 1ère section d’apprentissage de Moniteur d’atelier en milieu de travail protégé de France.

L’apprentissage au CFA Sanitaire et Social de Bourgogne Franche-Comté, comment ça marche ?

Aujourd’hui l’apprentissage s’est ouvert à tous les niveaux de diplôme (du CAP au Master) et connaît une véritable réhabilitation auprès du grand public et de l’ensemble des acteurs de la formation.

Il repose sur le principe de l’alternance entre enseignement théorique en centre de formation d’apprentis et enseignement du métier chez l’employeur avec lequel l’apprenti a signé son contrat.

La durée du contrat peut varier de 1 à 3 ans en fonction du type de profession et de la qualification préparée.
Le jeune apprenti doit être âgé de 18 à 29 ans (sans limite d'âge pour les travailleurs handicapés).
Toute entreprise du secteur privé peut embaucher un apprenti si l’employeur déclare prendre les mesures nécessaires à l’organisation de l’apprentissage.

Les chargées de mission développement vous expliquent tout ! 

Plus d'infos sur l'apprentissage

Directrice
Laurence MOREAU

Accueil et gestion administrative
Cécile DAVID : 03 80 69 24 07

Mail : contact@cfasanitaireetsocial.fr

Site Internet : https://www.cfa-sanitaire-social-bfc.org/

 Voir la présentation en chiffres.

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