Assistant de service Social (H/F)

Missions et activités principales du poste

L’assistant(e) social(e) est chargé(e) d’accompagner les patients et leurs familles dans la compréhension de leur situation sociale et de les orienter vers les solutions appropriées. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes médicales et paramédicales pour garantir un suivi social optimal aux patients.

L’assistant social doit se constituer un maillage territorial à l’extérieur de l’enceinte de l’établissement. Pour ce faire, il doit aussi dégager du temps pour assister aux réunions ou groupe de travail avec les différents partenaires susceptibles de l’aider dans l’orientation du patient ou les aides à mettre en place à sa sortie.

1-    Accueil et écoute :

Accueillir les patients et leurs familles, établir un climat de confiance et assurer une écoute attentive de leurs préoccupations sociales.

2-    Évaluation sociale :

• Évaluer la situation sociale des patients en collaboration avec l’équipe soignante.
• Identifier les besoins, les ressources et les contraintes des patients et de leur entourage.
• Effectuer des investigations au domicile pour constituer le dossier du patient s’il vit seul et s’il n’a pas de protection majeure.

3-    Orientation et accompagnement :

• Orienter les patients vers les services sociaux appropriés (aides financières, services d’aide à domicile, associations caritatives, etc.).
• Accompagner les patients dans leurs démarches administratives et sociales.

4-    Coordination interne :

• Collaborer étroitement avec les équipes médicales, paramédicales et administratives pour assurer un suivi global et cohérent des patients.
• Participer aux réunions de coordination et de suivi des dossiers patients.

5-    Rapports et suivi :

• Rédiger des rapports sociaux détaillés sur chaque dossier patient.
• Assurer un suivi régulier des situations sociales et ajuster les plans d’action en conséquence.

Qualifications requises

• Diplôme d’État d’Assistant de Service Social.
• Expérience professionnelle dans un milieu hospitalier ou médical souhaitée.
• Excellentes compétences en communication et capacité d’écoute empathique.
• Bonne connaissance des dispositifs d’aide sociale et des partenaires sociaux.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des dossiers.

Organisation du temps de travail 

Horaire de travail : 7h30 par jour avec possibilité de RTT avec repos fixe les dimanches et jours fériés.
Salaire et avantages : conformes à la grille salariale en vigueur dans l’établissement hospitalier.