Assistant de service social (H/F)

L’Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son DITEP, un assistant de service social (H/F) à temps plein en contrat à durée indéterminée.

L’établissement

Le DISPOSITIF ITEP accueille en internat, internat aménagé, semi-internat et SESSAD, 68 jeunes-adolescents, âgés de 6 à 18 ans qui présentent des troubles du comportement.

Son pôle de Direction et administratif est situé à Revigny avec une activité répartie par secteur géographique : « JURA PLAINE » et « HAUT JURA » à laquelle s’ajoute une Unité d’Enseignement (UE) fonctionnant en journée (classes et ateliers) ainsi que deux Classes Externalisées (CLEX) à Saint Claude.

La mission centrale des DITEP est d’amener l’enfant ou le jeune concerné à un travail d’élaboration psychique, en accompagnant son développement singulier au moyen d’une intervention interdisciplinaire, qui prenne en compte la nature des troubles psychologiques et leur dynamique évolutive.[1]

Description du poste 
Sous l’autorité de la direction d’établissement, vous aurez pour missions :

• Evaluer l’environnement social et familiale de l’enfant
• Informer et conseiller les familles afin d’ouvrir ou de maintenir des droits
• Orienter les familles et/ou les jeunes vers les dispositifs adéquats
• Veiller au suivi social des enfant, des adolescents et des jeunes adultes et de leur famille
• Soutenir les démarches à accomplir par les familles et assurer le suivi des situations
• Participer aux réunions institutionnelles
• Participer avec la Directrice aux entretiens d’admission de l’enfant
• Soutien technique aux équipes concernant les dispositifs de droit
• Travailler en équipe pluridisciplinaire autour de la prise en charge des jeunes
• Participer à l’élaboration du projet d’accompagnement personnalisé de l’enfant
• Mettre en œuvre et évaluer les axes de travail définis en équipe pluridisciplinaire

Profil

• Diplôme : DEASS obligatoire
• Expérience similaire d’au moins 1 an souhaitée
• Bonne connaissance d’un ESMS souhaitée
• Sens de l’écoute et du dialogue
• Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
• Respect de la confidentialité
• Compétence rédactionnelle
• Connaissance du champ du Handicap, de la protection de l’enfant et de l’insertion
• Autonomie dans le travail
• Permis B

Conditions de travail et avantages

• Travail en journée ;
• Congés trimestriels ;
• Temps de travail annualisé : fermeture 1 semaine / vacances scolaires et 5 semaines l’été.
• Complémentaire santé ;
• Avantages CSE.

L’association

L’ASMH est une association (loi 1901) gérant une quinzaine d’établissements sociaux et médico sociaux répartis sur tout le territoire jurassien. Elle œuvre sur plusieurs champs d’activités : médico- social autour du handicap psychique et moteur, social avec des CHRS, des CADA/HUDA et de l’insertion par l’activité économique.

Au-delà de partager nos valeurs, nous rejoindre, c’est :

• De pouvoir être acteur du développement d’une association en perpétuelle évolution, dans un secteur en pleine mutation.
• Pouvoir travailler dans un environnement à taille humaine tout en ayant de nombreuses possibilités d’évolution et d’apprentissage du fait de la variété de nos établissements et des services que nous offrons.
• Travailler dans une association où l’humain est au cœur de toute action : tout ce que nous faisons doit uniquement contribuer à l’épanouissement et au développement des personnes que nous accueillons, mais aussi de nos salariés.

Pour postuler
Merci d’envoyer votre lettre de motivation et CV à l’adresse email : recrutement@asmh39.fr

[1] Circulaire interministérielle N° 2007-194 du 14 mai 2007 relative aux ITEP et à la prise en charge des enfants accueillis : « le sens de l’intervention des ITEP : un projet interdisciplinaire à visée soignante permettant l’accès à un travail d’élaboration psychique conduisant à l’inscription sociale des jeunes».