Conseil en stratégie et transformation des organisations – Formation à la définition de la stratégie


Niveau d'entrée : -  Niveau de sortie :
Accessible en :
Mise à jour le : 22 juillet 2022


Les incertitudes liées aux évolutions des structures, les modifications réglementaires, les besoins en accompagnement des personnes concernées par l’action sociale et médico-sociale et les crises doivent être appréhendées avec anticipation.

√ S’engager dans une réflexion globale
√ S’impliquer dans démarche co construite avec d’autres acteurs
√ Disposer d’outils et livrables personnalisés et opérationnels

 

Voir la fiche IRTESS


Compétences visées

• Savoir tirer bilan de son évolution

• Savoir identifier les enjeux de son entité

• Être capable de mobiliser ses équipes pour développer une dimension partagée

• Être capable de définir une vision qui permette l’action

• Savoir décliner un plan d’action stratégique et le contrôler