Référent Famille (H/F)

Animateur référent du pôle Famille (H/F)
Mi-temps (17h30/semaine)

Missions principales de l’emploi
En tant que réfèrent,

• il assure la coordination de l’activité, l’animation de l’équipe, le pilotage et l’évaluation, l’administratif, l’interface avec les partenaires, et le projet dans une logique de transversalité.
• il conduit le projet famille en adéquation avec le projet social.
• il entretient ou renforce le lien et la cohésion familiale par des actions intra et extra familiales centrées sur le renforcement des compétences parentales, le bien-être de l’enfant/jeune et sur l’intergénérationnel.
• il travaille à des actions inter-familiales autour de la cohésion sociale et l’insertion des familles dans leur environnement.
• il facilite l’articulation, met en synergie et en cohérence les actions et projets familles de la structure avec celles conduites par les partenaires du territoire.
• il assure le suivi budgétaire en lien avec la direction. Il assure une veille sur les appels à projet, et le suivi des subventions

Activités générales

• Participer à l’accueil du public dans les différents espaces,
• Participer à la vie de L’Essentiel-le (Café Citoyen le KWA, Comité de pilotage…),
• Assurer des permanences d’ouverture et de fermeture de la structure,
• Participer aux manifestations auxquelles l’association collabore (Grand dej’, Nuits d’Orient, etc..),
• Participer aux réunions, temps de vie institutionnels, temps de formation (conseil de maison, assemblée générale, réunions d’équipe, commissions éventuelles.),
• Participer à l’écriture, la mise ne place et l’évaluation du projet social de la structure,
• Accueillir et accompagner des stagiaires,
• Garantir la sécurité en signalant les dysfonctionnements, dégradations, usures et autres anomalies dans son cadre de travail,
• Respecter les différents process mis en place.

Activités Spécifiques
1. Projet Famille et intergénérationnel

• Entretenir ou renforcer le lien et la cohésion familiale par des actions « intra familiales » centrées sur le renforcement des compétences parentales, le bien-être de l’enfant, l’intergénérationnel,
• Développer et animer des projets et des animations à destination de toutes les familles et répondant au plus près à leurs préoccupations,
• Privilégier les actions collectives,
• Développer le « aller-vers » et notamment auprès des familles qui ne fréquentent pas la structure,
• Valoriser et mobiliser les familles au sein de la structure, du quartier et plus largement dans la vie citoyenne,
• Connaître les politiques familiales publiques mises en œuvre par les institutions sociales,
• Orienter et accompagner les familles en fonction de leurs problématiques vers les dispositifs/partenaires adéquats,
• Assurer des permanences dans et hors les murs auprès des publics,
• Évaluer les actions éducatives sociales collectives du projet famille.

2. Coordination du projet famille dans la structure et sur le territoire

• Favoriser les espaces de rencontres, d’échanges entre les familles et les professionnels,
• Animer le réseau partenarial du quartier sur les actions en direction des familles,
• Initier, impulser, participer à des rencontres partenariales avec comme objectif d’inciter les acteurs du territoire du champ de la famille à se constituer en réseau,
• Représenter la structure dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations,
• Piloter le collectif « ParenthèK’ » avec les partenaires,
• Faire le lien entre toutes les services et les actions de L’Essentiel-le qui concernent la parentalité et la famille,
• Susciter et organiser la participation et la représentativité des familles dans les instances partenariales,
• Orienter les habitants en fonction de leurs besoins,
• Promouvoir les actions de L’Essentiel-le auprès des familles,
• Veille sur le territoire et l’observatoire du besoin des familles

Profil
Diplôme d’État de travail social de niveau 6 ou diplôme de niveau 5 dans les champs des carrières sociales.