Travailleur social ASS / ES / CESF (H/F) – CDD

L’AMMI (Accueil Mineurs Majeurs Isolés) fait partie du Pôle Social Acodège. Ce service d’hébergement dispose de 44 places pour des Mineurs Non Accompagnés (MNA) âgés de 15 à 18 ans, et 59 places pour de jeunes majeurs (ex-MNA) âgés de 18 à 25 ans.

Le poste
L’AMMI (Accueil Mineurs Majeurs Isolés) accueille de jeunes étrangers arrivés en France en tant que mineurs, et non accompagnés d’un membre de leur famille, parent ou tuteur légal, et placés de fait sous la tutelle de la Protection de l’Enfance.

Missions spécifiques au poste :
Accompagnement social et éducatif spécialisé. Organise et met en place des actions socioéducatives pour les personnes accompagnées afin de favoriser leur insertion ou leur réinsertion sociale. Concevoir et conduire des projets en équipe. S’impliquer dans les dynamiques partenariales et institutionnelles.

Vos missions seront les suivantes :

• Le travailleur social mène un accompagnement individuel et/ ou collectif. Son objectif est de restaurer les capacités de socialisation, d’autonomie et d’insertion des personnes ou des groupes qu’il suit.
• Après avoir évalué les besoins de la personne, il assure et coordonne un accompagnement global dans tous les domaines le nécessitant (santé, scolarité, insertion professionnelle, vie quotidienne, gestion administrative et budgétaire…) en étroite collaboration avec son binôme, le reste de l’équipe et son responsable hiérarchique.
• Il est le garant du projet du jeune qui comprend un accès à l’autonomie, un accès à la culture.
• Il veille à la continuité du projet professionnel du jeune ainsi qu’à sa santé. Pour le permettre, il mobilise l’ensemble de l’équipe mais aussi les partenaires extérieurs.
• Il assure la rédaction de divers documents tels que les demandes de titre de séjour, les projets individuels, les demandes de contrat jeune majeur, les évaluation sociale SIAO.
• Le travailleur social a des connaissances juridiques en lien avec les demandes de régularisation sur le territoire français qu’il déploie afin de garantir le suivi administratif de la personne accompagnée dans toutes les étapes visant à la régularisation de son statut juridique.

Conduite d’un véhicule dans le cadre de la mission

Profil recherché
Diplôme DEASS / DEES / DECESF exigé
Expérience sur un poste similaire  appréciée
Utilisation du Dossier Dématérialisé de l’Usager nécessaire : oui
Utilisation du Pack Office nécessaire : oui

Vous disposez des compétences et qualités suivantes :
Savoir être professionnel :

• Bienveillance
• Capacité à prendre du recul sur des situations complexes
• Capacité d’autonomie

Savoir-faire/Compétences :

• Maîtrise de l’outils informatique
• Capacité rédactionnelle
• Méthodologie d’intervention (Diagnostic, Action , Evaluation)