Educateur (H/F) à l’Unité d’Hébergement Diversifié Renforcé à la Protection Judiciaire de la Jeunesse

Dans le cadre du projet d’établissement et du Projet pédagogique d’unité et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l’éducateur conduit des actions d’éducation dans un cadre pénal à partir d’une décision judiciaire de placement – prononcée au titre de la protection, de l’assistance et de la surveillance du mineur – qui le retire temporairement à sa famille.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’éducateur contribue à l’élaboration d’un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération.

Sous autorité hiérarchique de la Responsable d’unité éducative, l’éducateur est chargé de :

• prendre connaissance du dossier judiciaire du mineur
• articuler l’intervention avec les services ou établissements qui ont assuré une prise en charge, en participant aux temps de synthèse, à l’élaboration des outils institutionnels en lien avec le milieu ouvert référent du jeune
• l’accueil des mineurs placés et, le cas échéant, de jeunes majeurs
• évaluer la situation sociale et familiale de chaque jeune accueilli aux fins d’élaborer des propositions d’orientation à l’intention de l’autorité judiciaire, notamment dans le cadre des références éducatives
• organiser la vie quotidienne des mineurs, sur un plan individuel et collectif, au sein de l’unité en s’articulant avec les agents de l’unité
• élaborer un projet individualisé pour chaque mineur (document individuel de prise en charge), en lien avec les responsables légaux du jeune
• accompagner et de soutenir les démarches d’insertion
• participer à la mission éducative de protection et de surveillance, en s’inscrivant dans une dynamique active de projets favorisant le « faire avec » et l’ouverture du jeune sur l’extérieur
• veiller à l’exécution de peines et à l’exercice de mesures de sûreté et de contrôle des obligations imposées aux mineurs confiés.

Ce poste en unité d’hébergement diversifié nécessite l’exercice des missions avec horaires postés et travail jour, nuit, week-end.

Conditions du poste

• Type de contrat : CDD de 12 mois
• Qualification : employé qualifié
• Lieu de travail : Nevers
• Secteur d’activité : Justice
• Durée du travail : 36h20/semaine
• Travail en horaires fractionnés
• Salaire et autres avantages : 2 700,00 € – 2 900,00 € / mois sur 12 mois
• Primes
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Complémentaire santé

Profil souhaité

• Bac+3 ou équivalents Éducateur spécialisé. Cette formation est indispensable
• Débutant accepté
• Une expérience dans l’animation ou dans un cadre sécurité civile, pompiers, enseignement, aide à la personne serait attendue.
• Compétences : savoir transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  Savoir-être professionnels :
  • avoir l’esprit d’équipe
  • Avoir le sens du service public
  • Être à l’écoute, faire preuve d’empathie
• Permis B – Véhicule léger