Conseiller ESF / Educateur spécialisé / Assistant de service social (H/F)

Missions principales

• Gestion des mesures judiciaires d’aide à la gestion du budget familial, gestion des mesures d’accompagnement judiciaire et gestion des mesures d’accompagnement social personnalisé.
• Organisation de réunions collectives avec le public.
• Contribution au renouvellement du projet de service.

Cadre juridique et administratif

• Connaître le cadre législatif en matière de protection de l’enfance et de protection des majeurs (MAJ / MASP) et la loi de 2002 relative aux Etablissements médico-sociaux.
• Assurer une veille juridique.
• Mettre en œuvre la mesure judiciaire ou administrative.
• Veiller aux intérêts des enfants et de la personne.
• Assurer les relations nécessaires avec les Juges et le Conseil Départemental et tous partenaires utiles

Interventions auprès des personnes

• Savoir conduire un entretien.
• Réaliser une évaluation globale de la situation de la personne ou de la famille.
• Remettre les documents relatifs aux droits des usagers : la charte, la notice d’information, le règlement de fonctionnement, DIP/DIPEC.
• Rencontrer régulièrement la personne ou la famille suivant les orientations du projet de service.
• Instaurer une relation d’aide et de confiance avec la personne ou la famille.
• Prendre en compte les problématiques sociales, économiques et culturelles des familles vulnérables.
• Identifier les situations à risque.
• Favoriser l’autonomie de la personne ou de la famille.
• Animer des réunions collectives avec le public

Accompagnement administratif et budgétaire

• Vérifier les droits et la perception des ressources.
• Etablir un diagnostic et analyser la situation budgétaire.
• Réaliser un budget avec la personne ou la famille.
• Exercer une action éducative avec la personne ou la famille.
• Mettre en paiement les factures en fonction du budget réalisé.
• Rédiger certaines démarches administratives.

Relations partenariales

• Solliciter les services compétents nécessaires.
• Instaurer et/ou maintenir un réseau auprès de la personne ou de la famille.
• Participer à des réunions de synthèse.
• Elaborer des écrits (rapport social, note d’information, information préoccupante…) à destination des magistrats et partenaires.

Savoir être

• Qualités relationnelles : sens de l’écoute et de l’observation, pédagogie, diplomatie et empathie)
• Capacités rédactionnelles,
• Rigueur et capacité d’organisation
• Capacité d’analyse et, de synthèse
• Aptitude à prendre du recul, maîtrise de soi
• Capacité à gérer les priorités et faire face à l’urgence/l’imprévu
• Fermeté face à certaines situations
• Adaptabilité
• Autonomie
• Discrétion et confidentialité

Conditions d’accès

• Être titulaire d’un Diplôme en Travail Social de niveau 6 inscrit au RNCP ou diplôme en cours de validation.
• Début accepté – Age min : 21 ans (D. 474-3 du Code de l’action sociale et des familles)
• Permis B indispensable

Avantages salariaux
Chèques déjeuners, flexibilité des horaires, congés Trimestriels, prime Ségur, télétravail.