Mis à jour le 21 mai 2022
Appel à candidature interne et externe
Poste de coordinateur DEJEPS et formateur EJE en CDI à 0.5 ETP
Sous l’autorité de la Directrice de pôle « Formations éducatives et sociales de niveau 5 et 6 ».
Il /Elle assure la mise en œuvre d’actions pédagogiques à l’attention de différents publics.
- Classement selon les dispositions de la convention collective de 1966 ;
- Poste à pourvoir dès que possible ;
- Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées au plus tard le 20 mai 22 à M. le
- Directeur général de l’IRTESS par courrier électronique à l’adresse suivante : propers@irtess.fr et mseguin@irtess.fr.
Missions
- Mobilisation prioritaire dans le cadre de la filière DEJEPS et Educateur de Jeunes Enfants ;
- Participation à la conception de l’ingénierie de formation en lien avec les partenaires de la plateforme
(ruban pédagogique, alternance, organisation des modules, conception des différents outils
pédagogiques) ; - Coordination du dispositif avec les partenaires de la plateforme (FRANCAS BFC et CREPS BFC) ;
- Suivi pédagogique des apprenants (notamment ceux inscrits sur la mention animation sociale) ;
- Conception, réalisation et adaptation des maquettes pédagogiques en fonction de l’évolution des métiers ;
- Conduite d’activités pédagogiques et administratives (ingénierie, planification, suivi pédagogique) ;
- Interventions pédagogiques dans différents cadres auprès de grands et de petits groupes de stagiaires en formation initiale ou continue (en présentiel et en FOAD) ;
- Accompagnement pédagogique sur plusieurs années de cohortes d’étudiants ;
- Développement d’outils d’évaluation et participation aux évaluations formatives, certificatives, jury et organisation de certification ;
- Participation au processus d’admission et aux actions de promotion des métiers du travail social ;
- Démarches d’informations, d’orientation et de communication auprès des partenaires, des candidats et des structures employeurs ;
- Mise en œuvre des dispositions relatives à la démarche qualité.
Compétences attendues
- Formation en travail social de niveau 5 minimum ;
- Connaissance de l’Education Populaire et du domaine de l’animation /Connaissances des spécificités des
formations en Unités capitalisables ; - Expériences professionnelles dans le domaine social, médico-social ou sanitaire de 3 ans en rapport direct avec le diplôme préparé ;
- Formation complémentaire de niveau Master ;
- Expérience significative en pédagogie ;
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat ;
- Maîtrise des outils bureautiques ;
- Compétences en développement numérique et avoir la capacité de développer des formations à distance.
Rémunération
- Rémunération en fonction des diplômes.
Lieu d’intervention
- Intervention à la Maison de l’innovation, au CREPS BFC et à l’IRTESS de Bourgogne
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