Poste de chargé de dispositif des formations au tutorat en CDI à 0.5 ETP

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 Mis à jour le 21 mai 2022

Appel à candidature interne et externe

Sous l’autorité de la Directrice de pôle « formations éducatives et sociales de niveau 4 et développement de la compétence », il /elle assure la mise en œuvre d’actions pédagogiques à l’attention de différents publics et de différents secteurs (social, medico social, sanitaire).

  • Classement selon les dispositions de la convention collective de 1966 ;
  • Poste à pourvoir dès que possible ;
  • Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées au plus tard le 23 mai 22 à M. le Directeur général de l’IRTESS par courrier électronique à l’adresse suivante : propers@irtess.fr et gdamien@irtess.fr.

Missions

  • Assure la conception de l’ingénierie pédagogique des formations au tutorat de « tuteur et maitre d’apprentissage »
    dans le cadre de notre habilitation par la CPNE-FP et l’OPCO Santé en lien avec l’évolution des besoins des secteurs
    social, medico social et sanitaire ;
  • Participe à la formation de sensibilisation des maitres d’apprentissage en partenariat avec le CFA sanitaire et social ;
  • Assure la coordination pédagogique, institutionnelle et la mise en œuvre des activités inhérentes aux formations au tutorat (ingénierie, planification, suivi pédagogique) ;
  • Effectue le suivi et le pilotage pédagogique, administratif et financier des formations au tutorat en lien étroit avec la secrétaire pédagogique dédiée ;
  • Assure l’accompagnement pédagogique des participants et des interventions pédagogiques dans différents cadres (en présentiel et en FOAD) ;
  • Anime et coordonne une équipe de formateurs occasionnels et de formateurs permanents ;
  • Participe aux actions d’information, de communication et de promotion de l’offre de formations au tutorat et de la dynamique d’alternance intégrative de l’institut auprès des partenaires, des sites qualifiants, des candidats, et des structures employeurs.

Particulièrement intéressé et impliqué par l’alternance et la formation au tutorat, il est force de proposition et participe à
l’instance « Commission Alternance » de l’IRTESS.
Pour ce faire, il inscrit son travail :
– les valeurs, le projet associatif et les orientations stratégiques de l’IRTESS
– le cadre organisationnel et le collectif de travail de l’IRTESS (secrétaire, assistantes de formation, service support,
formateurs, responsables de formation, direction) ;
– l’environnement et ses acteurs (branches professionnelles, OPCO, institutions, employeurs, financeurs…)

Garant de la démarche qualité des actions proposées, il veille au maintien d’une dynamique d’optimisation continue de la performance (Qualiopi, Certiform Pro By OPQF, …), à l’actualisation de ses connaissances et compétences ;
Il accompagne également le développement des compétences des intervenants occasionnels ;
Il réalise une veille afin d’impulser des projets innovants et participe au développement de l’IRTESS.

Compétences attendues

  • Formation de formateur avec une expérience de formation auprès d’adultes et connaissance de dispositifs
    d’alternance ;
  • Connaissance et ou expérience dans le domaine social, médico-social ou sanitaire ;
  • Expérience significative en pédagogie active d’adulte ;
  • Aptitudes rédactionnelles pour répondre aux appels d’offre, besoins des sites qualifiants … ;
  • Capacité à travailler en équipe et en partenariat ;
  • Maitrise des outils bureautiques et de suivi d’activité ;
  • Compétences en développement numérique et avoir la capacité à développer des formations à distance ;
  • Capacité à intervenir au sein d’autres dispositifs de formation et ou dans une dynamique de formation continue.

Rémunération

  •  Rémunération en fonction des diplômes et expériences.

Lieu d’intervention

  • La Bourgogne.
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