EDUCATEUR(trice) de JEUNES ENFANTS ou Infirmier(ère) ou Auxiliaire de puériculture

Contrat à Durée Déterminée du 1er février au 31 décembre 2023

Temps complet –  Possibilité de nouveau contrat à la suite.

Savoirs attendus

Répondre aux besoins fondamentaux individuels et collectifs de chaque enfant, tout en respectant leur rythme.

– Accueillir et prendre en charge les enfants

– Accueillir les enfants et accompagner leurs familles

– Accueillir l’enfant dans sa différence

– Assurer la surveillance et le suivi d’un enfant (pesée, diversification alimentaire…)

– Assurer le suivi et la prise de médicaments selon le protocole de la structure

– Conseiller les familles tout en respectant la place des parents

– Gérer un groupe d’enfants en favorisant l’autonomie de l’enfant et l’accompagnement par l’adulte

– Contribuer à l’éveil et au développement  des enfants en respectant le projet éducatif.

– Participer au projet d’établissement et aux évènements de la structure

– Participer aux réunions d’équipes, aux sorties pédagogiques.

– Participer à l’élaboration, à la réflexion et à l’évolution du projet de la structure

– Collaborer avec l’ensemble de l’équipe pour l’organisation des services.

Profil souhaité

OBLIGATOIREMENT  TITULAIRE  du diplôme d’Educateur de Jeunes Enfants ou Infirmière  ou Auxiliaire de Puériculture (a minima)

Expérience souhaitée dans un poste similaire

AFPS ou PSC1 ou toute autre formation en 1ers secours
Maîtrise de la règlementation en matière d’accueil des enfants de moins de 6 ans
Aptitudes relationnelles confirmées avec l’enfant et sa famille
Autonomie dans la mise en œuvre du projet d’établissement en lien avec les orientations politiques des élus

Disponibilité, Adaptabilité, Réactivité

Sens du service public, réserve et discrétion professionnelles

Respect de la ligne hiérarchique – Méthode et rigueur dans son travail

Permis VL obligatoire

Poste à pourvoir à partir du 1er février ou dès que possible

Rémunération : statutaire + prime de fin d’année + avantages CNAS + participation mutuelle sous-conditions

Candidature (CV +  lettre de motivation, joindre la copie des diplômes ; la lettre de motivation sera obligatoirement manuscrite.) à adresser à :

Madame le Maire

Ressources Humaines, Vanessa LEFEBVRE – Directrice

Place Jacques Garcia – 21500  MONTBARD