Animateur Relais Petite Enfance

  • Temps partiel
  • Chamblay

Site Communauté de Communes Le Val d'Amour

Descriptif de l’emploi

Sous la responsabilité de la cheffe de service petite enfance

Missions

√ Gestion d’un lieu d’information à destination des parents et des professionnels de l’accueil de la petite enfance :

  • animer des permanences téléphoniques, d’accueil et d’entretiens ;
  • apporter des information, orienter vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques ;
  • assurer une veille sociale et statutaire ;
  • accompagner dans la démarche de contractualisation ;
  • mettre en relation de l’offre et de la demande d’accueil individuel et collectif ;
  • mettre en place des projets de formation à destination des assistantes maternelles
  • informer et conseiller les candidats à la procédure

√ Animation de temps d’activités itinérants sur le territoire communautaire :

  • organiser des temps collectifs ludiques pour les jeunes enfants accompagnés par leurs assistantes maternelles ;
  • organiser des temps festifs dans le but de favoriser les échanges

√ Gestion administrative du RPE :

  • participer à la définition des orientations du RPE ;
  •  évaluer les actions du RPE et réaliser les bilans d’activité ;
  •  participer au réseau des RPE ;
  •  échanger avec les autres institutions.

Profil recherché

Titulaire du diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants, de puériculture, d’animateur(trice)socio-culturel(lle)…

Expérience souhaitée dans le domaine de l’accueil de jeunes enfants ou du travail social

Permis B obligatoire : déplacements fréquents

Savoir 

  • connaissance de l’enfant et de son développement ;
  • maîtrise souhaitée du travail et des droits sociaux applicables aux professionnels de l’accueil individuel ;
  • maîtrise de techniques d’animation ;
  • connaissance de base sur le fonctionnement de la fonction publique territoriale ;
  • maîtrise des outils informatiques de base.

Savoir-être

  • qualités relationnelles ;
  • autonomie ;
  • discrétion professionnelle ;
  • empathie ;
  • pédagogie ;
  • gestion de conflits.

Rémunération et avantages

Rémunération statutaire – RIFSEEP – Plurélya – participation à la prévoyance (contrat individuel labellisé)

Informations complémentaires

Contraintes liées au poste :

  • itinérance et manutention (chargement et déchargement de matériel) ;
  • Réunions en soirée possibles.

Merci de bien vouloir adresse CV et lettre de motivations :

– par courrier à Monsieur le Président, Communauté de communes du Val d’Amour

Service Ressources Humaines – 74 grande rue – 39380 CHAMBLAY

ou

– par courriel à Madame Julie CAMELOT, responsable du service RH – julie.camelot@valdamour.com

 

Renseignements sur le poste auprès de Madame Delphine TSCHANZ, cheffe du service petite enfance

delphine.tschanz@valdamour.com

Téléphone collectivité : 03 84 37 74 71

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à contact@valdamour.com