Assistant de service social (H/F)

CDI Temps
Prise de poste : dès que possible

Présentation de la structure
Pour la mise en place de son nouveau service départemental EQUINOXE d’AEMO-AED Renforcée et Renforcée avec possibilité d’Hébergement, l’association Centre Saint Exupéry recrute pour son Pôle Enfance 71, un assistant de service social (H/F).

Le Pôle Enfance 71 du Centre Saint Exupéry a pour mission la protection de jeunes mineurs confiés par le département.
Ouverture 365 jours par an, 24 heures sur 24.

Objectifs principaux
Placé sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de service, le travailleur social d’EQUINOXE est chargé de la mise en œuvre des décisions judiciaires d’AEMO et administratives d’AED Renforcées et/ou Renforcées avec possibilité d’Hébergement, des mesures confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance. Il est chargé de l’accompagnement social, éducatif et quotidien des mineurs et de leurs familles.

Ces objectifs de travail sont en lien direct avec le Projet Pour l’Enfant, le Projet Personnalisé Individualisé, l’ordonnance du Magistrat ou le contrat d’accueil provisoire.

Missions d’élaboration et mise en œuvre des projets d’accompagnement individualisé  :

• Impulser un processus de changement au sein de la famille en prenant appui sur les compétences parentales ;
• Individualiser les réponses éducatives en fonction des problématiques et des besoins de chaque famille ;
• Soutenir et mobiliser les parents dans leur fonction éducative à partir d’un projet d’intervention co construit et d’un travail en réseau mobilisant les ressources intra familiales, les partenaires et les dispositifs de proximité ;
• Garantir la sécurité et la protection de l’enfant au sein même de sa famille en évitant « le traumatisme de la séparation » et la démobilisation des parents ;
• Offrir une intervention adaptée aux besoins préalablement repérés des enfants et de leur famille ;
•  Innover son intervention éducative, construire des outils, analyser les situations et réajuster son accompagnement ;
• Apporter une aide et un accompagnement administratif aux familles dans les démarches de droit commun et divers dispositifs ;
• Travailler en équipe et rendre compte de son action

Rémunération
CCN 51, coefficient 479 soit un salaire de 2193.82€ brut + 5% de prime de contrainte + SEGUR 238€ + prime décentralisée 3% au 31.12 de l’année + prime d’ancienneté
Statut : salarié

Conditions de travail
1 samedi sur 4 travaillé et horaires de travail à aménager selon les besoins des familles
Déplacement sur le département, véhicule, téléphone et ordinateur de service
Poste basé sur le Nord du Département de Saône-de-Loire (Autun, Montceau, Chalon, Louhans) avec une prise de poste dans les bureaux de Montceau les Mines
Voiture de service, ordinateur, téléphone pro

Profil

• Permis de conduire obligatoire
• Maîtrise de l’informatique : Excel, Word
• Disponibilité importante
• Professionnel de terrain, rigueur
• Sens de l’organisation et de l’anticipation développée
• Qualités rédactionnelles
• Sensibilisation à l’animation et aux activités sportives et culturelles
• Expérience auprès d’enfants et de familles en grandes difficultés relevant de la protection de l’enfance
• Expérience et connaissance du système protection de l’enfance et du cadre inhérent
• Capacité à travailler le soutien à la parentalité
• Capacité à travailler et à élaborer des partenariats
• Capacité à évaluer son action et le projet des enfants et de leur famille
• Capacité à rendre compte de son action
• Capacité à élaborer une pensée distanciée du terrain