Une formation par alternance. L’apprentissage permet d’accéder à un diplôme d’état sous statut de salarié dans le cadre de l’alternance entre la structure d’accueil et l’IRTESS de Bourgogne.

L’apprentissage constitue une formation par alternance où l’apport des professionnels est déterminant. Le centre de formation réalise les apports théoriques nécessaires à la construction de la professionnalité.

Un diplôme : L’apprentissage proposé à l’IRTESS permet de préparer :

- Le diplôme d’Etat de Moniteur Educateur(DEME), diplôme de niveau V délivré par le Ministère de l’Education Nationale et…

- Le diplôme d’Educateur Spécialisé(DEES) diplôme de niveau III délivré par le Ministère de l’Education Nationale, ….

 Un statut de salarié : L’apprenti a un statut de salarié. C’est l’entreprise qui l’envoie, suivant un planning proposé par l’IRTESS, en formation. A tout moment l’apprenti est considéré comme salarié tant dans son entreprise que sur le temps de formation à l’IRTESS. A l’issue de sa formation , 2 ans pour les ME et 3 ans pour les ES, le jeune diplômé pourra justifier d’une expérience professionnelle.

L’apprenti est un salarié à part entière. A ce titre, les lois, les règlements et la convention collective de la Branche Professionnelle ou de l’entreprise lui sont applicables dans les mêmes conditions que les autres salariés.